/ インタビュー

航空機が好きで、夢と希望を持ってJフォージで働くことを選びました。

Jフォージの社員は少数精鋭のため、一人一人の力が大切です。日々の業務の中で、個々の力が大きな戦力になることを実感しています。
福利厚生面では、休みを取りやすい有給休暇取得率が高い柔軟な環境です。私は時々有給休暇を利用して旅行に行き、心身のリフレッシュをしています。また、男女問わず育児休暇の取得実績があるところにも魅力に感じています。

私が所属する精整班は、他の部署と比べ設備も多く、掛け持ちで作業を行うことがあります。そんな時、効率良く作業を進めることが出来ると達成感があります。改善を試みて作業がしやすくなるとやりがいも感じます。

将来的には世代交代を視野に、次の世代としてJフォージを引っ張って、さらに盛り上げていきたいと思います。

元気で明るい人に入社してほしいと思っています。
Jフォージはこれからの会社です。会社と共に成長しながら、一緒にJフォージが世界と戦っていける会社にしていきましょう！

航空産業は、世界的な人口増加に伴って需要が伸び続けるとされており、将来の安定性が高いと思いました。さらに、航空機の重要部品を日本で生産できることに魅力を感じ、入社を決めました。

事務所スタッフは基本的に一つのワンフロアで仕事をしているので、他部署への連絡や相談がスムーズに行えます。また工場との距離も近いため、何かあればすぐに駆けつけることができます。工場は清掃が行き届き、製品の流れも整然としていて気持ちのいい職場環境です。

Jフォージは一般的なライン工場とは異なり、5万トンプレスを軸に様々な製品を生産しています。そのため、各製品の特徴や課題を理解し、それぞれの作業を効率的に進めるにはどうすれば良いかを考え、実行する力が身に付いたと思います。トラブルが発生しても、その場での対処や遅れを取り戻すための計画をすぐに指示できるようになったと思います。

世界の航空機部品を生産するメーカーに負けないよう、安全と高い品質を維持して生産を続けていきたいです。そのためにも、日々の仕事を一つ一つ丁寧に進め、客先からの信頼を積み上げていきたいと思います。

事務所スタッフの仕事は事務所では完結しません。工場で流れている製品を直接観察して問題点がないかを考えたり、作業者と相談しながら改善点を探したりすることが重要です。しかし、最初は特別なスキルは必要なく、仕事へ真摯に向き合える人であれば大丈夫です。一緒に仕事が出来るのを楽しみにしています。

就職活動の際、学校の先生から玉島ハーバーランドに新しい航空機関係の会社があると教えてもらいました。また日本で唯一の設備があると聞き、これからの将来に期待が持てると思ったからです。

設備保全は3人1組のチームで作業しています。都度相談がしやすく、安全に作業ができる環境です。
会社全体の雰囲気は有給休暇も取りやすく、福利厚生(住宅手当）も充実していると思います。子供が生まれた時に1カ月程度育児休暇を取得しました。家族での時間もしっかりとることができました。

設備保全を担当しています。工場全体の設備点検や修理作業等、覚えることが多く理解するのに時間がかかりました。実際に点検や修理作業をしていくことで自分の知識になり、臨機応変に対応できた時には達成感を感じます。日本唯一の5万トンプレスに関わることができるところも魅力です。

新規設備にも対応できるように電機や機械に対する知識を深めていきたいです。
今は高圧ガスの勉強をしており、資格取得にも力を入れていきたいと思います。

自分の部署だけでなく他部署とのコミュニケーションが大切になります。自分のことだけでなく相手のことを配慮できることが重要です。
コミュニケーションさえしっかりしていれば大抵は何とかなります。
ぜひ一緒に働きましょう！